Prêt pour votre bilan de compétences ?
Ensemble, analysons vos compétences et vos expériences afin de construire le projet professionnel qui vous correspond.
Où en êtes-vous dans votre projet professionnel ?
Peut-être vous posez-vous des questions quant à votre avenir professionnel, vos motivations ou vos centres d'intérêt ?
Quel bilan de compétences est fait pour vous ?
Projection
- Durée 24h
« Je n’ai aucune idée mais un grand besoin de renouveau »
Un bilan de compétences complet depuis l’analyse de votre profil à la mise en place de votre projet professionnel ou de formation.
Validation
- Durée 20h
« J'ai une idée mais besoin de la conforter »
L’accompagnement personnalisé adapté si vous souhaitez que l’on vous aide à affiner votre projet professionnel ou de formation.
Itinéraire
- Durée 16h
« J’ai besoin d’identifier les étapes afin de mener à bien mon projet »
Le coaching sur-mesure pour vous aider à avancer concrètement dans votre projet professionnel ou de formation.
Reconversion
- Durée 21h« Je veux donner du sens à mon parcours et construire mon avenir professionnel. »
Créez votre projet de reconversion, faites l'inventaire de vos compétences et obtenez enfin un bilan complet sur votre situation professionnelle.
Construisez votre avenir professionnel sur des fondations solides
En tant qu’organisme de formation à Amiens spécialisé dans les bilans de compétences, T4S vous accompagne dans votre chemin vers votre nouveau projet professionnel.
Que vous soyez en phase de réflexion, au début de votre parcours de transition professionnelle ou en phase d'activation de votre plan de reconversion, notre consultante en développement professionnel vous aide à y voir plus clair et à mettre en place les actions qui vous mèneront vers votre nouvel objectif pro.
Organisme et centre de formation à Amiens
Training 4 Success
660 bis Route d'Amiens - Bât 1 - CS 54 007
80 040 Amiens Cedex 1
03 61 19 97 34
Ils ont réalisé leur bilan de compétences avec T4S
Je me distingue par une écoute attentive, une bienveillance sincère et une réelle empathie, des qualités régulièrement soulignées par les bénéficiaires que j’accompagne. Forte de mon expertise en tant que Conseillère en bilan de compétences , j’adopte une approche personnalisée afin d’aider chacun à révéler son potentiel et à construire un projet professionnel aligné avec ses aspirations.
Mon engagement : mettre mon expérience de consultante au service de votre évolution ou de votre reconversion professionnelle, avec clarté et méthode.
Comment financer mon bilan de compétences ?
Votre bilan de compétences peut être financé avec l'argent disponible sur votre CPF (Compte Personnel Formation) ou par votre employeur.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Il est conseillé de faire un bilan de compétences pour faire le point sur ses aptitudes, identifier ses aspirations et préparer une évolution professionnelle. Il permet de mieux se connaître, d’envisager une reconversion, ou encore d’optimiser sa carrière en fonction de ses objectifs personnels et professionnels.
Voici les principales raisons de réaliser un bilan de compétences :
- mieux identifier ses forces, compétences et motivations ;
- construire un projet professionnel réaliste et cohérent ;
- anticiper une reconversion ou une évolution de carrière ;
- valoriser ses compétences pour un CV ou un entretien ;
- retrouver du sens et prévenir l’usure professionnelle.
Quelles sont les 3 étapes du bilan de compétences ?
Les 3 étapes du bilan de compétences sont :
- La phase préliminaire : J’apprends à mieux me connaître pour mieux me projeter dans mon avenir professionnel.
- La phase d’investigation : J’explore les pistes qui m’aideront à construire un projet basé sur mes centres d’intérêt.
- La phase de conclusion : J’analyse la faisabilité de mon projet et j’élabore un plan d’action pour évoluer dans ma carrière.
Faire un bilan de compétences peut être très utile si vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel, si vous ressentez le besoin de changer de voie ou si vous souhaitez évoluer dans votre carrière sans savoir comment vous y prendre.
C’est particulièrement pertinent si vous voulez mieux comprendre vos forces, vos compétences et vos aspirations, ou encore si vous ressentez une perte de motivation ou d’épanouissement dans votre travail.
C’est une démarche personnelle pertinente pour prendre du recul, clarifier vos objectifs et construire un projet professionnel aligné avec vos envies et vos talents.
Pour une expérience réussie, nous vous conseillons de choisir un centre de compétences reconnu. Choisissez un organisme de formation certifié Qualiopi ayant des avis positifs. Demandez aussi un premier entretien avec le conseiller ou conseillère en charge des bilans de compétences afin de voir si le feeling est réciproque. Intéressez-vous aussi à son expérience.
Par exemple, chez T4S, notre consultante en bilan de compétence accompagne depuis 2011 des salariés et des personnes en recherche d’emploi dans leur reconversion professionnelle ou dans leur envie de mobilité interne ou externe.
La durée d’un bilan de compétences varie selon l’organisme formateur et le client. Dans tous les cas, la durée du bilan de compétences ne peut dépasser 24 heures.
Chez T4S, nous vous proposons 3 formules selon le degré de maturité de votre projet : 16H, 20H et 24H qui seront réparties sur plusieurs semaines.